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部下とのコミュニケーションがうまく取れない新任課長のコーチングです。～部下とのコミュニケーションを考える～

新任課長との出会いは、会社のコーチングルームに、予約なく訪問されることから始まりました。 「コーチ、ちょっと話したいことがあるんですが、いいですかねぇ・・」と腰をかがめながら入室された新任課長。「どうぞ、どうぞ。はじめま […]
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新任センター長と古参社員との戦い（その３）～新任管理者、職場改善を目指す～

いよいよ三回目のコーチング予約日がやってきました。浜田さんは、これまでの二回より足取りも心も軽いことを感じながら、コーチの元へとやってきました。 「和田さん、一つ荷物が降ろせたんです！」 部屋に入るなり、浜田さんは和田コ […]
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新任センター長と古参社員との戦い（その２）～新任管理者、職場改善を目指す～

流通センターに就任した新任センター長の浜田さんは今年五十二歳になる社内経験豊富な部長です。 前回は浜田さんの現状を訴えたいという思いを、和田コーチが傾聴することに終始したコーチングでした。「浜田さん、1週間たちましたが、 […]
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新任センター長と古参社員との戦い（その１）～新任管理者、職場改善を目指す～

流通センターに就任した新任センター長の浜田さんは今年五十二歳になるやり手部長です。流通センターの仕事は、商品をお客様に届ける最前線の仕事。荷物を今か今かと持ち構えていてお届けしたときのお客様のほっとした顔や、思いがけない […]