/ 最終更新日時 : author コーチング事例集 社長時代とのギャップに悩むＮＰＯ法人の理事長さん～利益を上げる組織から、利益最優先でなくてもよい組織のリーダーの役割の変化を考える～ ＮＰＯ法人を設立し、地域社会の子育て支援をしている理事長の堀口さんは、元は会社の社長さんでした。会社は、息子に譲り、自分はこれまでの恩返しに、地域のお役に立ちたいという思いをもって、ＮＰＯ設立に奔走したのです。非営利を目 […]
/ 最終更新日時 : author コーチング事例集 年配の部下とのコミュニケーション～年配者への配慮を持ちながら、職場の管理者としての役割を果たす戦術を考える～ 年配職人とのコミュニケーションに悩む三〇代半ばの管理者とのコーチングです。中堅製造メーカーに勤務する川畑さん。年配職人社員とのコミュニケーションに悩み、コーチングを受けることになりました。 「はじめまして。川畑さんの仕事 […]
/ 最終更新日時 : author コーチング事例集 突然の異動でやる気を失いかけてる入社３年目の女子社員～タイプの違う上司とのコミュニケーションを考える～ 「おはようございます！」いつも元気なひと声とともにオフィスに飛び込んでくる中井さんは、ホテルの仕事が大好きという活発な社会人３年生、毎日を楽しんでいる女性です。「今日も元気ですね。あなたの元気な声を聞くと私まで元気になれ […]
/ 最終更新日時 : author コーチング事例集 洋菓子店の若奥さん 店員さんの教育に悩んでいます～モチベーション向上に必要な承認とアサーティブな表現～ 老舗洋菓子店のリニューアルオープンの日の朝、記念にサービスで配る新作のチーズケーキを目当てに並んだお客様と店員との間に小さなトラブルが発生したものの無事、自らが間に入ったことで解決させたという、老舗の洋菓子店を営む由香利 […]
/ 最終更新日時 : author コーチング事例集 年上の部下の扱いに悩む若手の室長～苦手なタイプの年上の部下とのコミュニケーションを考える～ 若くして広報室の室長となった平沢さんは、連日、頭を抱えています。この春、部下として年上の社員が配属になったのですが、この部下が、ことあるごとに平沢さんに挑戦的な態度をとっており、自分をさしおいて直接若手に指示を出す始末で […]
